#jack, stabat –
Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat terapkan inovasi Sistem Akuntabilistas Kinerja Internal (SIKUKENAL). Inovasi ini merupakan bentuk penguatan akuntabilitas kinerja untuk mempercepat pelaksanaan birokrasi untuk menciptakan Pemerintahan yang bersih.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan kaupaten Langkat Drs. Rajanami YS, M.Si melaunching inovasi aplikasi SIKUKENAl tersebut, selasa (17/9/2024) bertempat diruang rapat Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat.
Dalam sambutannya, Rajanami menyampaikan bahwa Sikukenal merupakan Aplikasi ini diciptakan guna mewujudkan pemerintahan yang bersih dan akuntabel. “serta meningkatnya kualitas pelayanan publik kepada masyarakat,” katanya.
Ia juga menjelaskan bahwa hal ini sejalan dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. “ melalui pelaksanaan evaluasi SAKIP, besar harapan untuk bersama-sama mendorong pegawai di lingkungan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat berkomitmen dan secara konsisten meningkatkan implementasi SAKIP,” kata Kadis ketenagakerjaan Kabupaten Langkat.
Rajanami selaku Kadisnaker Langkat juga menambahkan dalam mewujudkan capaian kinerja (hasil) yang telah direncanakan, pada gilirannnya organisasi dapat bertransformasi sebagai organisasi berorientasi pada hasil, yaitu fokus pada pencapaian tujuan, sasaran organisasi dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki secara efektif dan efesien.
Diakhir sambutannya, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat menyampaikan apresiasi atas komitmen seluruh pegawai dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat dalam upaya meningkatkan kinerjanya dan melalui terobosan dan inovasi ini.
Ia juga berharap dapat mengatasi permasalahan tata kelola terkait kinerja yang diharapkan. yang telah ditentukan dalam RB tematik. “Dengan teratasinya akar masalah dalam tata kelola tersebut maka diharapkan dapat mempercepat tercapainya tujuan dan sasaran kebijakan pembangunan serta terwujudnya kondisi yang diharapkan masyarakat.” Tutupnya. ***
